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Na infância, nos deparamos com a brincadeira do "o que quer ser quando crescer?". A resposta, naturalmente, vem através de profissões. Astronauta, médico, jogador de futebol.
Quando crescemos, continuamos carregando essa lógica — embora ela possa ser limitante. Porque deixamos de olhar para nossas habilidades e aptidões. Algo que, talvez, também devêssemos considerar ao conversar com nossas crianças sobre o futuro.
Voltei a pensar nisso ouvindo o professor Cláudio Moreno no podcast da Órbita. Ele passou a vida dando aula, e ensinar foi e é, de fato, uma profissão possível para ele. Mas sob o telhado "professor" mora muito mais: oratória, capacidade de síntese, rigor, mentoria, escrita, entre outras tantas habilidades. Que não são exclusivas da sala de aula — pertencem a ele. Tanto que o professor se tornou podcaster, apoiado nessas mesmas capacidades.
A coluna do Ronaldo Lemos na Folha, "Gerir agentes de IA é o novo MBA", me fez pensar na mesma direção, agora pelo lado da inteligência artificial.
Ao apontar a importância de habilidades como dominar o português, organizar ideias com clareza, ter prudência e manter a atenção por longos períodos contínuos, o texto abre espaço para que profissionais de diferentes áreas encontrem seu lugar nesse cenário.
Boa parte das profissões de hoje carrega habilidades transferíveis — e algumas delas podem se transformar em diferencial. Um ilustrador que já domina técnicas de imagem transita para ferramentas de IA com mais facilidade do que alguém que nunca precisou pensar sobre luz, composição ou enquadramento.
As discussões sobre inteligência artificial costumam focar nas profissões que podem desaparecer ou se transformar. Mas a questão talvez seja outra: quais habilidades continuam valiosas, independentemente da ferramenta?
Talvez a pergunta certa nunca tenha sido "o que você quer ser". E sim: o que você sabe fazer — e onde mais isso pode ser útil?
Esse raciocínio nos afasta, ao menos um pouco, de algumas lógicas obtusas do mercado. E nos abre mais possibilidades.
As profissões mudam — às vezes desaparecem. Mas habilidades permanecem. E podem continuar se desenvolvendo ao longo de toda a vida.
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Fontes:
https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ronaldolemos/2026/05/gerir-agentes-de-ia-e-o-novo-mba.shtml
https://orbitaconteudos.com.br/podcast-claudio-moreno-licoes-do-mundo-antigo/



